Vad skulle ni ha gjort?
SoFiEEE · Ställd 2012-07-17 · Uppdaterad 2026-07-16
3 svar
Jag tror inte du kan få gravidledigt pga kassajobb. Det räknas nog inte till ett tungt jobb, som te.x. lagerarbete, vårdarbete etc. Det är ju ett stillasittande jobb, och jag antar att du kan växla mellan att sitta och att stå, och att du kan undvika tunga lyft. Men tycker du att det vore skönt att gå hemma så har du ju rätt att ta av föräldradagarna de sista 60 dagarna :) Jag hade full gravidpenning sedan vecka 32, och det var faktiskt skönt att kunna fokusera allt på magen och bebisen :) Så jag hade nog tagit föräldradagar om jag inte fått gtavidpenning. Visst, det skadar inte att skcka in papper om gravidpenning, men jag är nästan säker på att det blir avslag. Särskilt då du jobbar halvtid också.
Jag jobbar innom barnomsorgen och har alltid fått igenom sjukskrivning i från månad 5 ca, då jag får problem medryggen å foglossning m,m men denna gången kommer jag vara mammaledig fram till förlossningen så det blir skönt! I ditt fall skulle jag nog försöka sjukskriva mig iställlet för ryggen då kassajobb e slitande för ryggen att just sitta ner å göra monotoma rörelser så slipper du ta på föräldrarpenningen som är bra å ha när bebben är född! Lycka till
Nej de är nog svårt att få gravidpenning för kassaarbete, så vet inte om jag ens orkar krångla med att skicka in papper osv. Vet att de är hårda. Ja, jag får väl försöka jobba så mycket jag kan. man vill ju helst inte ta av sina föräldradagar. Men blir de allt för jobbigt, är rätt jobbigt att stå/sitta och vara trevlig mot kunder om man har värk i ryggen, så har man väl rätt till sjukskrivning? går man till sin barnmorska på mvc då? eller sin läkare på vårdcentralen?
Svara på frågan
Du måste vara inloggad för att svara. Logga in