Tunga lyft
Spangles · Ställd 2010-04-08 · Uppdaterad 2026-07-16
8 svar
Hejsan. Du ska basolut börja tänka på vad du lyfter om du är så pass långt gången. Det är ingen fara för barnet men du kan åka på foglossningar, ryggont m.m. och alla dessa kramper kan göra att förlossningen tar längre tid och du kan bli sängliggandes.
Du borde (om du har funderat på att sluta jobba tidigare) söka om havandeskapspenning!! Jag har samma lyft en miljong gånger om dan på jobber och sökte och fick klockrent ja! Dina fogar i rygg och svank börjar mjukna av hormoner vilket kan ge dig bestående och kronisk smärta efter FL. Va verkligen rädd om dej!
Jag ansökte om HP men fick avslag, lite konstigt. Ringde till försäkringskassan och fick svaret att om jag hade jobbat inom vården eller liknande hade det varit en annan sak men ja... Kan ju alltid överklaga.
Funkar det inte på det sättet att din arbetsplats ska kunna erbjuda dig lättare arbetsuppgifter och kan dom inte det så har du rätt att vara sjukskriven? Tyckte jag läste det nånstans, men kan ju inte minnas vart tyvärr.. Man ska ju inte lyfta tungt som gravid!
har hört att moderkakan kan släppa om man gör för tunga lyft, en vän till mig är född via kejsarsnitt eftersom det hände med hennes mor.
Har du inte informerat din BM och din arbetsgivare om din situation? Jag tror att du måste sluta med tunga lyft. Det är arbetsplatsens ansvar att ge dig en jobbsituation som fungerar för en gravid. Visst kan man lyta ibland (jag har ju en snart 15kg 2.5åring som jag måste lyfta runt ibland) men det ska nog inte vara en vana och det är nog väldigt viktigt vilken sorts lyft det är. Du ska ju inte bära kartonger. En unge går ju tex att lyfta upp på sidan osv.. Prata med din BM och din Arbetsgivare.
Jag har vanligtvis sådana lyft i mitt arbete också, kartonger som väger 15-25 kg, men jag har pratat med mina chefer och har fått anpassade arbetsuppgifter. Jag tror inte att någon är omöjlig när det gäller det där... Det är fruktansvärt viktigt att ta hand om sig och även om man ska lyssna på kroppen och det kanske inte känns så värst jobbigt så kan det ändå påverka.
Överklaga beslutet!! Annars får man sjukskrivning om inte din arbetsplats kan flytta dig till lättare uppgifter. Jag sa till tanten på Fk att jag alltid kan sitta inne på kontoret med mina chefer och räkna gem för det va det alternativet som fanns. Dom kunde inte omplacera mig.. Jag vet en handfull vänner som nekats hp och sen överklagat och då med ny handläggare fått ja utan tvekan! Lycka till!
Svara på frågan
Du måste vara inloggad för att svara. Logga in