Säga nej till nattskift?
Upotek · Ställd 2012-05-20
Jag jobbar för tillfället som timanställd på ett medicin-tekniskt företag sedan ett år tillbaka. I mitt avtal står det att min befattning är vikariat/timanställd. Jag blir därför inkallad vi behov, när folk är sjuka eller allmän frånvaro. Personalansvarige skickade nyss ett sms till mig och frågade om jag hade möjlighet att jobba natt kommande vecka, vilket jag absolut inte har någon som helst ork till med tanke på mitt illamående och ihärdiga trötthet. Jag är i vecka 12+3 och har inte berättat för min arbetsgivare om min graviditet än. Kan jag tacka nej till att jobba natt, med argumentet att jag helt enkelt mår för dåligt? När är det läge att berätta för arbetsgivaranen om att vi väntar barn?
Tacksam för svar =)
2 svar
Självklart kan du göra det! Nu vet ju inte de om din graviditet, men det kan vara bra att veta att man inte ska behöva jobba natt som gravid om man inte själv vill. Berätta för arbetsgivaren gör du när det känns rätt, men om du inte vill \"ljuga\" och så, så kan det ju vara läge ;) Du har ju passerat den magiska gränsen.
Tackar du nej till arbete utan direkt anledning (om du inte sjukanmäler dig)och du vill stämpla så kan du bli nekat detta iaf. Tycker du ska berätta för din arbetsgivare för då har du rätt att bli omplacerad till arbetsuppgifter som passar dig. För mig som också är timanställd gjorde vi så att de inte ringde ut mig för nattarbete, då behövde jag aldrig neka det heller. Nu har jag aldrig arbetat mindre än heltid så jah vet inte hur det hade påverkat mig om det var så att det inte fanns nog med arbete till mig dagtid. Men berättar du kan ni mötas halvvägs så slipper du neka arbete och riskera att de inte ringer ut dig lika mycket för att du nekar.
Svara på frågan
Du måste vara inloggad för att svara. Logga in