Problem, dagis?

Till en börjarn - säg till på skarpen, tala med personalansvarig på dagis. Det är deras jobb att göra sitt jobb - och se till Tiffany!

Försök prata med någon ansvarig \"högre upp\" på kommunen t ex.. se om det biter bättre när du förklarat läget där!

Alla dagis har en rektor. Prata med den. Inte okej att det är sådär!!! Och lyssnar inte rektorn så ring skolassistenterna på kommunen

Håller med ... Prata med rektorn till att börja med, sker då inga förändringar skulle jag överväga att ha henne hemma eller byta dagis om du vet något bättre...

Som förskollärare blir jag upprörd över att läsa det du skriver. Därför vill jag börja med att ställa några frågor: Du skriver att personalen inte har gjort den tränning med henne som dom ska göra varje dag. Vad är det för träning som personalen ska göra med henne? Finns dagliga träningsstunder nedskrivet som en särskild insats för ditt barn i en handlingsplan? Finns det inte vill jag rekommendera att du efterfrågar en skriftlig handlingsplan utifrån ditt barns behov. När det gäller matsituationen brukar vi på "min" förskola tänka som så att det erbjuds många matsituationen frukt på fm, lunch, mellanmål, frukt på em. Äter ett barn inte under en av dessa tillfällen är det oftast inga problem utan barnet "äter igen" det vid en annan matsituation. Vad gäller mat som föräldrar vill ta med och lämna i facket för att barnet ska äta när det inte gillar maten som bjuds på förskolan, säger vi nej till det av likabehandlingsskäl. Alla föräldrar har inte råd att ta med extramat till sina barn (och ingen förälder ska behöva göra det då mat ingår i maxtaxan!) Återigen vill jag rekomendera dig att be om en skriftlig handlingsplan om ditt barn behöver extramat och far illa av att missa en måltid i förskolan av hälsoskäl. Vad gäller uteblivna blöjbyten så är det självklart inte acceptabelt under några som helst omständigheter! Där tycker jag att du ska börja med att prata med personalen och ge dem en chans att bättra sig. Fungerar inte det så lämna in ett skriftligt klagomål, det ska finnas anslag om hur detta går till på förskolan! Vad gäller att ta bort sitt barn från förskolan p.g.a. att det inte fungerar med personalen tycker jag är en svår fråga. Jag hade nog gjort det om det varit mitt barn! Men samtidigt ska man inte behöva göra det....

Hej , sorgligt att läsa. Men jag har faktiskt gått igenom nästan samma sak, det känns verkligen att alla dagis personal inte orkar med sitt jobb. Men jag skällde ut personalen och ringde rektorn och det blev ett stort prat om det. Men till sist löste det sig. Tycker inte du ska behöva byta dagis utan mera personal som skall lämna... Lycka till

Jag hade pratat med rektorn och händer ingenting där så hade jag gått högre och anmält.

Men vad håller dom på med?! Klart hon ska ha sin flaska hon behöver ju näringen! De måste ju veta att hon behöver extra? Och hennes träning är ju super viktigt så tycker du ska krävs möte med dom och rektorn och få allt nedskrivet som de ska vara. Ring rektorn redan idag, det är är inte okej!

Jag vill fortfarande slå ett slag för en handlingsplan, jag vet ju inte vad barnet i fråga har för problematik MEN med en skriftlig handlingsplan som inte följs kan man ju anmäla förskolan till Skolverket! Jag skulle även önska att tonen ändrades en aning från att "skälla ut personalen" till att föra en saklig och konkret dialog med personalen utifrån barnets bästa! Och självklart ska förskolechefen kontaktas och ett skriftligt klagomål skickas in till kommunen om man som vårdnadshavare upplever att personalen inte lyssnar och gör sitt jobb på ett önskvärt sätt! Har barnet kontakt med läkare, habiliteringen eller dylikt är det ju bra att dessa skriver någon form av utlåtande om vad de anser att barnet behöver för särskilda insatser i förskolan också. Allt för barnets bästa!

Tycker dagis personalen e tröga behöver skäll så och då

Vi som följer Belis blogg lite vet nog att det mesta möjliga är gjort och skriftligt inlämnat när det handlar om Tiffany. Jag hoppas att det löser sig, och som de andra skriver, gå lite högre upp med dina tankar, så ska det inte vara. Lycka till!

Efter att ha läst i bloggen blir jag än mer upprörd som medmänniska och förskollärare. Jag håller med om att personalen verkar ha misskött sitt jobb men håller fortfarande kvar vid att det bästa är att ha ett samtal med berörd förskolepersonal, förskolechefen och specialpedagog och att ni tillsammans ser till att en handlingsplan skrivs som sedan kontuenerligt följs upp (och att du som förälder är delaktig i uppföljningen) Önskar dig lycka till och att ditt barn får det bästa (det är ju alla barns rättighet att få sina grundläggande behov tillgodosedda!)