Havandeskapspenning

på försäkringskassans hemsida står: Vem får havandeskapspenning? Du har rätt till havandeskapspenning om du har ett fysiskt påfrestande arbete, och din arbetsförmåga på grund av graviditeten är nedsatt med minst en fjärdedel. Ett fysiskt påfrestande arbete kan till exempel vara ett arbete som innebär tunga lyft eller påfrestande, ensidiga rörelser. Om du har sådana arbetsuppgifter att du kan arbeta en del av dagen kan du ansöka om tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels havandeskapspenning. Du har också rätt till havandeskapspenning om du har ett arbete som du inte får utföra på grund av risker i arbetsmiljön. Riskfaktorer för gravida kvinnor kan till exempel vara arbetsuppgifter eller miljöer där du kommer i kontakt med skadliga ämnen som kan skada ditt barn. Din arbetsgivare har ansvaret för att bedöma om du kan fortsätta arbeta eller inte.

Havandeskaps penning får man om man inte kan arbeta på grund utan arbetet om det är farligt för en eller om man har problem som påvärkas/förvärras av graviditeten. Som arbetslös får du ingen ersättning. Det du får är minimum på din föräldrar dagar som du får ta ut en viss tid innan man ska ha barnet. Men då har du ju mindre dagar efter att barnet kommit.

men massa säger att man får lägsta HP 180/dagen om man inte har ngt arbete, även en tjej jag snacka med här som fick det, och hon hade aldrig jobbat :S

Ring till försäkringskassan och fråga om du är osäker. Annars är det som övriga säger: havandeskapspenning är till för de som inte kan jobba de sista månaderna pga för tungt/skadligt jobb. Du tänker nog på föräldrapenning som är det lägsta och som kan tas ut även ett visst antal dagar före BF - men som sagt, då får du ju mindre tid tillsammans med barnet sen.

Havandeskapspenningen har inget med ditt jobb att göra. Om man har en fysiskt ansträngande arbetsplats som gör det svårt att arbeta under graviditeten, kan man bli omplacerad eller befriad från arbetet. Man kan få havandeskapspenning tidigast 60 dagar före beräknad förlossning. Som arbetslös har man ingen rätt till havandeskapspenning. Om du är anmäld som arbetslös hos Arbetsförmedlingen och meddelar Försäkringskassan, baserar de din föräldrarpenning på den lön du hade senast. Sen finns det regler för vad som gäller om du tar/får ett nytt jobb innan föräldraledigheten. Har du arbetat minst 6 mån på det nya jobbet så räknas föräldrapenningen utifrån det istället. Bästa är ändå att ringa FK och ställa frågor utifrån din situation! Är du med i någon A-kassa? Det kan bli knepigt där också eftersom man ska ha jobbat en viss tid innan man kan få lägsta ersättningen. Lycka till med allt och bebis