Förtvivlad

Tror du inte kan söka det innan du fått moderskapsintyget sen havandeskapspenning kan dj ju få tidigast 60 dagar innan beräknat. Din chef är ju skylldig att byta arbetsuppgifter åt dig! Hoppas det böir bättrr annars får du prata med din bm och så får väl dem sjukskriva dig det måste väl funka du kan ju inte bli av med jobbet för du är gravid. Kramar

Om man blir förbjuden att arbeta pga risker i jobbet får man havandeskapspenning fr.o.m. när man inte får jobba mer, men jag gissar på att det bara gäller vissa yrken (typ svetsare, ambulanspersonal etc). En sjukskrivning kan ju bli svår att få godkänd hos fk om man egentligen inte är i behov av det, och du förlorar ju en massa pengar på att inte jobba. Gå till chefen och kräv omplacering eller att du får gå hem med full lön om de inte vill ha dig där, och är ingenting utav det möjligt får de sluta klaga helt enkelt.

Är du med i facket? Isf så ta kontakt med dem om inte din chef ger dig andra uppgifter. Det finns nämligen en skyldighet till det enligt lag!

Kan inte din chef ge dig andra arbetsuppgifter måste du gå och få en sjukskrivning, och för att få försäkringskassan att godkänna be din chef skicka med ett grundligt underlag om varför omplacering inte kan ske och vilka faror det finns i dina arbetsuppgifter.

Låter som om du ska kontakta facket

Både facket och läkare indragna nu pga av min psykiska ohälsa eller vad man ska kalla det. Min bm gav mig hopp då hon trodde mitt jobb var så pass tungt och riskfyllt att jag kan bli beviljad tidig havandeskapspenning! Hoppas!!