Behöver erat råd!

om du fått en intervju så är de ju intresserade och då kan du ju säga det på intervjun. men ja det är svårt!

Det bästa är väl kanske att redan berätta det när du sitter där på intervjun, men det kan ju kanske leda till att du inte får jobbet. Vissa arbetsgivare "är ju som dom är". Eller så får man väl helt enkelt bara vänta med att berätta när man själv känner att det är dags. För som sagt, förr eller senare så kommer det ju ändå att synas =) Va i samma sitts när ja va i vecka 25 ca, ja berättade på intervjun för ja tyckte det kändes bäst så. Hon tog det bra och sa: "Men då kan vi ha dig ett tag ialla fall". Visserligen var det bara för ett vikariat.

Hej. Jag tycker att du inte ska säga nått på intervjuen.. det ska ju egentligen inte spela någon roll att du är det.. men man vet aldrig mer arbetsgivaren. Det finns inget som säger att du MÅSTE säga att du är gravid.. och det är ju en klädbutik så att du är gravid gör ju inte att du inte kan utföra jobbet på ett ordentligt sätt.. Så min slutsats .. Jag skulle inte ha sakt nått.. :) sen så är det upp till dig kram och lycka till

Den enda skyldighet du har är att meddela arbetsgivaren minst två månader innan du avser vara föräldraledig. I övrigt är det helt upp till dig hur du väljer att göra. Det är inte okej för arbetsgivaren att välja bort dig bara för att du är gravid, men det är i regel rätt svårt att bevisa att så sker, för arbetsgivaren kan ju uppge många orsaker till att just du inte fick jobbet trots att ni båda "vet" att graviditeten var den verkliga orsaken.

Ja grejen e ju den att d troligtvis e ett xtra jobb å jag har blivit headhuntad av butikschefen som skall sluta men ska träffa den nya nu. Säger jag det sen när det börjar synas får dom väl sparka mej då men då har jag iaf fått prova på det samt att jag kmr ju utföra mitt jobb till 100%. Får jag det kmr jag ju iaf jobba minst 4mån och sen kanske jag får komma tillbaka, vem vet? Jag säger inget å sen när d börjar synas så säger jag att jag så gärna ville ha jobbet...

du behöver inte berätta att du e gravid och dom får inte bli arg och avskeda någon på grund av graviditet :) du behöver bara berärtta två månader innan bebis kommer :)

Tror det är bra att du säger. Jag var med på mitt jobb att en kvinna skulle få barn och de därför inte anställde henne. Men det kan anmälas på grund av diskriminering. Så om du berättar det, ska det i så fall inte vara anledning till om du inte skulle få jobbet. Är inte så kul att få skit för det senare...

Du måste informera dom om det oavsett. Jag var på intervjuv förra veckan så. Det har med mammaledigheten att göra och om du är lojal mot företaget. Enligt arbetsförmedlingen är du skyldig att berätta allt som kan hindra dig från att arbeta.

Hmmm.. Vad menar du Sweet18? Jag måste berätta 2mån innan ja men innan det "måste" jag inte berätta om jag inte vill, är det väl? Vad har AMS med det här å göra menar du?

Du har absolut ingen rätt att informera om det om du inte vill! swr äe ca två månader före man ska föda som man har skyldighet till det..=) eller om det var en månad före minns inte,:P