Arbetslös!

Jo det är inte helt kul när man inte har jobbat lite innan man blir gravid. Man kan ju inte direkt leva på 4-5000 kr i månaden. Om du är ensamstående så tror jag att det finns bidrag att få också, det gör nog iallafall att man har råd med räkningar och mat... Tyvärr är det lite snålt när man är mammaledig. Och värst då om man hamnar på minimum fp. :( Om du skulle hitta ett jobb så gäller det att du jobbar minst 6 månader och sen räknar dom ut snittet på din lön och så 80% (SGI) på det. Du kan säkert få ett deltidsjobb eller jobba som extraanställd eller temp även som gravid, även om det såklart är 100 gånger jobbigare att söka jobb när man är gravid. :( lycka till!

Tack för svar! Är inte ensamstående, min man har eget företag, men jag vill inte leva på honom och allt blir ju så mycket enklare med två inkomster. Har ju jobbat men flyttade för ett år sen och fick då säga upp mig och tyvärr har det varit jättesvårt att få jobb, finns ju inte så mycket om man ligger på den utbildningsnivån som jag gör.. Men får man tillgodräkna sig timmar om man är vikarie?

Min man har oxå eget och innan jag fick mitt fasta jobb så gjorde han helt enkelt så att han anställde mig i några månader och betalade in alla avgifter och gav min lön, inte mkt, men det var i alla fall så pass mycke att jag fick upp en hygglig årsinkomst.. Prata med din karl och förklara läget för ni kommer tacka er själva och få igen pengarna flera gånger om när ni är två som lyfter inkomst när du är mammaledig.. Ett tips bara. Kram

Det var nog det bästa tipset någon har kommit med någonsin! Inte haft en tanke på att man kunde göra så.! TACK TACK TACK!

Håller helt med. Så gör jag just nu med min sambo, jobbar för honom. Absolut den bästa lösningen! Lycka till! :)

Jag tror att det måste vara någon slags kontinuitet i arbetandet. Att det är ett visst antal timmar i veckan kanske? Eftersom man ska ha jobbat ett halvår, då kanske det inte räknas om man vikarierar 5 gånger under den tiden. Men jag vet inte. I vilket fall kommer dom räkna ihop hela din ikomst under 6 månader och sen snitta på det. Så några få arbetspass kommer aldrig bli mer än minimum ändå. Jag tycker inte du behöver se det som att du "lever" på din man. Du bär på erat barn och föder det och ska ta hand om det, det är en enorm jobbinsats och det är inte fel att låta honom stå för kostnaderna som barnet ger tills du har fått ett jobb efter föräldraledigheten igen. Då kan du använda din föräldrapenning till de avgifter som du själv har. Så behöver inte DU leva på honom, om det känns fel. Förresten. Om du har akassa baserad på ditt gamla jobb så tror jag att din föräldrapenning räknas på det. Gå in på försäkringskassan.se och titta runt lite. :)

Läste nu lite andra svar. hehe Mina kompisar har gjort precis samma sak. Han anställde henne och då fick hon bra föräldrapenning. :)