Hjälp! Provanställd & gravid
soulara · 2014-01-26 · 457 visningar
Jag skrev ett inlägg i en ny tråd under 'gravid'-gruppen i forumet och vill spara det här också för att minnas i framtiden. Men om någon nu läser det här så får DU jättegärna skriva vad du tänker om det eller vad du har för erfarenheter här i kommentarerna till min dagbok också. Det uppskattas mycket!
INLÄGGET:
Jag är gravid i v. 12 och är provanställd till 7 april, jag kommer alltså vara i v. 23 när provanställningen går ut. Jag kommer väl visserligen få besked om huruvida den övergår i fast eller inte två veckor innan, dvs i v.21.
Alla ger mig tipset att mörka min graviditet tills provanställningen går ut, och först då berätta för chefen och kollegorna. Jag tycker det känns skitjobbigt! Dels för att magen mycket väl kan synas ordentligt vid det laget (vet att det är individuellt) och dels att det känns så oerhört omoraliskt.
Vi får en ny chef 3 feb och för mig är ärlighet väldigt viktigt, jag har även hög arbetsmoral och det känns fel att ha utvecklingssamtal med chefen utan att nämna det här. Jag vill inte ljuga.
Jag vet helt enkelt inte hur jag ska göra! Det känns som inget alternativ är bra. Berättar jag för tidigt är risken att jag åker ut med en gång, det är tydligen vanligt och väldigt svårt att bevisa att det är pga graviditeten. Väntar jag med att berätta känns det som det 'skadar' förstroendet mellan mig och chefen/kollegorna och jag måste leva med ångesten att ljuga i två månader till. En månad kan jag klara, men två... Dessutom är ju risken stor att det kommer synas.
Jag behöver lufta det här med fler än familj och närmsta vänner. Alla säger olika, det känns som det inte finns några rätt. Jag vill gärna höra era åsikter/erfarenhet om det här. Jag vill inte göra inlägget för långt så jag sätter punkt och hoppas på svar från er!
Har någon varit i samma situation/känner någon som varit det? Vad hade DU gjort i det här läget?
Tillägg: Jag fattar såklart att det är olika beroende på hur man mår i graviditeten, vad man har för arbetsuppgifter och hur chefen är som person etc. Men jag är ändå intresserad av att höra alla olika tankar om det här.
INLÄGGET:
Jag är gravid i v. 12 och är provanställd till 7 april, jag kommer alltså vara i v. 23 när provanställningen går ut. Jag kommer väl visserligen få besked om huruvida den övergår i fast eller inte två veckor innan, dvs i v.21.
Alla ger mig tipset att mörka min graviditet tills provanställningen går ut, och först då berätta för chefen och kollegorna. Jag tycker det känns skitjobbigt! Dels för att magen mycket väl kan synas ordentligt vid det laget (vet att det är individuellt) och dels att det känns så oerhört omoraliskt.
Vi får en ny chef 3 feb och för mig är ärlighet väldigt viktigt, jag har även hög arbetsmoral och det känns fel att ha utvecklingssamtal med chefen utan att nämna det här. Jag vill inte ljuga.
Jag vet helt enkelt inte hur jag ska göra! Det känns som inget alternativ är bra. Berättar jag för tidigt är risken att jag åker ut med en gång, det är tydligen vanligt och väldigt svårt att bevisa att det är pga graviditeten. Väntar jag med att berätta känns det som det 'skadar' förstroendet mellan mig och chefen/kollegorna och jag måste leva med ångesten att ljuga i två månader till. En månad kan jag klara, men två... Dessutom är ju risken stor att det kommer synas.
Jag behöver lufta det här med fler än familj och närmsta vänner. Alla säger olika, det känns som det inte finns några rätt. Jag vill gärna höra era åsikter/erfarenhet om det här. Jag vill inte göra inlägget för långt så jag sätter punkt och hoppas på svar från er!
Har någon varit i samma situation/känner någon som varit det? Vad hade DU gjort i det här läget?
Tillägg: Jag fattar såklart att det är olika beroende på hur man mår i graviditeten, vad man har för arbetsuppgifter och hur chefen är som person etc. Men jag är ändå intresserad av att höra alla olika tankar om det här.
En dagbok är en personlig berättelse, inte medicinsk rådgivning. Vid frågor om din hälsa eller graviditet – kontakta barnmorska eller ring 1177.